LONDRES, January 23, 2013 /PRNewswire/ --



• 76 % des répondants placent la gestion améliorée des dépenses juridiques et du service parmi leurs priorités pour 2013
• Plus de 50 % prévoient d'utiliser les technologies pour accroître les efficacités de leur service et la transparence en matière de dépenses, y compris la gestion des contrats, la facturation électronique et la formation en ligne
• La conformité est la prochaine priorité, avec 60 % des répondants qui révisent et optimisent leurs programmes de conformité

À la veille du 8^e Corporate Counsel & Corporate Compliance Exchange, Legal Exchange Network a mené une enquête auprès des membres de son réseau d'avocats-conseil et de responsables chargés de la conformité afin d'identifier les principaux défis et les priorités actuels pour les dirigeants juridiques et de la conformité. Vous pouvez consulter le rapport dans son intégralité à l'adresse : http://bit.ly/XxmdR0.

Cette étude révèle que les avocats-conseils et les responsables de la conformité mettent toujours l'accent sur les efficacités accrues de leur service et une meilleure gestion des coûts. La nécessité de 'faire plus avec moins' reste la priorité numéro un pour la plupart des dirigeants juridiques et de la conformité interrogés.

Inculquer une culture de la conformité à l'échelle de l'entreprise arrive deuxième dans le classement des priorités, avec 79 % des avocats-conseils et responsables de la conformité mentionnant la conformité comme un élément principal actuellement. Dans une interview accordée récemment à Legal Exchange Network, Nina Kiviranta (Chef des services juridiques d'entreprise et responsable de la conformité chez Nokia Siemens Networks et conférencier à la réunion Corporate Counsel Exchange en avril) a expliqué la manière dont elle s'assure du respect des règles de déontologie et des politiques de conformité au sein de son entreprise. Pour accéder à l'interview complète, rendez-vous sur : http://bit.ly/XX0h4l.

Parmi les autres conclusions essentielles de ce rapport de Legal Exchange Network, on compte l'accent mis sur la gestion et les coûts des litiges, cité par 74 % des répondants, alors que le recrutement, la fidélisation et la formation des salariés constituent une priorité pour 56 % des participants. Les occasions de fusion-acquisition, les coentreprises et la restructuration d'entreprise figurent également parmi les priorités actuelles. Vous pouvez lire gratuitement l'ensemble de ce rapport sectoriel à l'adresse : http://bit.ly/XxmdR0.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur la 8^e édition du Corporate Counsel & Corporate Compliance Exchange, qui aura lieu du 22 au 24 avril 2013 à Londres, notamment sur les intervenants de premier plan dans le secteur et l'ordre du jour, rendez-vous sur : http://www.corporatecounselexchange.co.uk/PR ou envoyez un courrier électronique au info@thelegalexchangenetwork.com

Si vous êtes avocat-conseil, responsable de la conformité ou si vous offrez des services susceptibles d'offrir de la valeur ajoutée aux dirigeants juridiques et de la conformité, demandez votre invitation dès aujourd'hui sur Internet à l'adresse : http://bit.ly/WsqFST ou envoyez un courrier électronique au : info@thelegalexchangenetwork.com  

Pour tout complément d'information sur les opportunités de prestation de solutions, veuillez contacter : Beata Majcher, info@thelegalexchangenetwork.com, +44(0)207-368-9417